Eğitim Hizmetleri

Başkent Akademi eğitim anlayışı olarak iki yönlü katılımcı bir eğitim modelini prensip haline getirmiş ve alanında uzman kişilerce eğitimleri mevzuata uygun halde planlayan bir kurumdur.

Eğitim konularına göre; eğitim alanlarında, eğitimin planlama ve organizasyonu yapılır ve katılımcılara ‘Katılımcı Belgesi’ verilir. Mevzuata göre İş Güvenliği Uzmanı ve işyeri hekimi bulundurma zorunluluğu tehlike gruplarına göre farklılık göstermektedir. İş güvenliği kurulu oluşturma zorunluluğu ise 50 ve daha fazla işçi çalıştıran işyerleri için mecburidir.

Fakat bu kapsam dışında kalan  çalışan sayısı 50’nin altında olan kurumlarda iş güvenliği eğitimi verilmesi ve işyerinde risk analizi değerlendirmesi yapılması yasal bir zorunluluktur. Firmalarda meydana gelebilecek iş kazalarından sonra ilk sorgulanacak belgeler, sağlık raporları, eğitim kayıtları ve risk analizi raporları olmaktadır.

Bu iki temel faaliyetin haricinde kalan başka yapılması gereken faaliyetler de mevcuttur ve bunlar “işyeri risk değerlendirmesi” kapsamında ortaya çıkarılmaktadır.

Çalışanlara verilecek eğitim, işyerinin faaliyet alanına göre aşağıdaki ve benzeri konulardan seçilir;

a) Genel iş sağlığı ve güvenliği kuralları,
b) İş kazaları ve meslek hastalıkların sebepleri ve işyerindeki riskler,
c) Kaza, yaralanma ve hastalıktan korunma prensipleri ve korunma tekniklerinin uygulanması,
d) İş ekipmanlarının güvenli kullanımı,
e) Çalışanların yasal hak ve sorumlulukları,
f) Yasal mevzuat ile ilgili bilgiler,
g) İşyerinde güvenli ortam ve sistemleri kurma,
h) Kişisel koruyucu alet kullanımı,
i) Ekranlı ekipmanlarla çalışma,
j) Uyarı işaretleri,
k) Kimyasal, fiziksel ve biyolojik maddelerle ortaya çıkan riskler,
l) Temizlik ve düzen,
m) Yangın olayı ve yangından korunma,
n) Termal konfor şartları,
o) Ergonomi,
p) Elektrik, tehlikeleri, riskleri ve önlemleri,
r) İlk yardım, kurtarma.